Van ARBO naar preventie: bedrijfsartsen en HR bundelen hun krachten voor een vitaal en gezond werkklimaat.
Steeds meer organisaties beseffen dat gezondheid en werkplezier niet beginnen bij verzuim, maar juist daarvoor. Bedrijfsartsen en HR-professionals vinden elkaar in een gedeelde missie: een preventieve aanpak gericht op mentale veerkracht, een gezonde werkcultuur en betrokken medewerkers.Door samen te investeren in vitaliteit, signaleren we eerder, voorkomen we uitval en bouwen we aan duurzame inzetbaarheid.
We verschuiven van een reactieve ARBO-rol naar een proactieve benadering, met aandacht voor gedrag, leiderschap en werkplezier.
